NOTRE PRESTATION

Notre prestation se singularise de celle des autres cabinets de recrutement par 2 points essentiels et déterminants :

 

L’expertise « santé »

La société Auxilia Recrutement est composée de 4 consultants, tous anciens salariés d’un cabinet historique, acteur depuis 30 ans sur le marché de la santé. Cette expérience que nous avons tous partagés, nous a permis de nous former et d’acquérir des connaissances et des pratiques que nous pérennisons et modernisons aujourd’hui.

Notre engagement, gage de réactivité et de flexibilité

La Société Auxilia Recrutement est née de l’association et de l’investissement de 4 anciens consultants experts. Membres fondateurs, nous sommes impliqués et acteurs dans ce projet. Cet investissement et cette dévotion envers notre projet profite à nos clients pour lesquels nous nous engageons. La satisfaction de nos clients est corrélée à une grande proximité, réactivité et flexibilité que notre statut et nos ambitions nourrissent.

 

NOTRE OFFRE COMMERCIALE

Nous travaillons exclusivement au succès: notre prestation est facturée dès lors que le praticien est recruté. Aucun acompte ni aucune avance de frais ne vous seront demandés en amont. Ainsi, dans le cas où nous serions dans l’incapacité d’honorer notre accord, le coût de notre prestation serait nul.

Cette Flexibilité est toutefois gage de qualité, dans la mesure où nous intégrons des clauses contractuelles :

• Clause de Loyauté
• Clause de Confidentialité
• Clause de Non-exclusivité
• Clause de Garantie

 

LE RECRUTEMENT EUROPEEN

Parce que le recrutement de praticiens étrangers n’est plus une exception, le cabinet Auxilia Recrutement est en mesure de proposer à ses clients des candidats européens ayant un potentiel culturel, linguistique et professionnel en adéquation avec leurs exigences.

A l’opposé de cabinets de recrutement proposant une solution européenne ciblée vers les pays de l’Est, Auxilia Recrutement concentre sa stratégie de recherche sur la péninsule Ibérique et la Belgique. Ce choix stratégique est motivé par la qualité des candidats que nous sélectionnons :

• Equivalence de l’exercice médical / chirurgical
• Proximité Culturelle avec la France
• Proximité linguistique

Ces trois points sont les garanties d’une intégration optimale dans le système de santé français.